Методические рекомендации . Психологический отбор кандидатов в пожарно-технические образовательные учреждения МВД России. Методические рекомендации

.
Наименование документа:Методические рекомендации
Тип документа:Методические рекомендации
Статус документа:Действует
Название:Психологический отбор кандидатов в пожарно-технические образовательные учреждения МВД России. Методические рекомендации
Область применения:Рекомендации и программно-методический комплекс предназначены для сотрудников групп (лабораторий и отделов) психологического обеспечения пожарно-технических образовательных учреждений МВД России.
Краткое содержание:

Термины и определения

Введение

1. Характеристика профессиональной деятельности начальников караулов и инспекторов ГПС

2. Психологический отбор кандидатов и подготовка специалистов в образовательных учреждениях МВД России

3. Разработка критериев психологического отбора кандидатов в пожарно-технические образовательные учреждения МВД России

3.1. Оценка эффективности учебной деятельности курсантов

3.2. Модели прогнозирования успешности обучения кандидатов

3.3. Методики психологического обследования кандидатов

3.4. Психологические характеристики успешных и неуспешных курсантов

4. Организация и порядок проведения психологического отбора

4.1. Организация и порядок проведения обследования кандидатов

4.2. Инструкция но использованию программного продукта "Институт"

Заключение

Литература

Приложение 1. Тест диагностики межличностных отношений (ДМО)

Приложение 2. Методика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС)

Приложение 3. Метод цветовых выборов (тест Люшера)

Приложение 4. Методика многостороннего исследования личности (вариант MMPI)

Приложение 5. Тест "Мотивационный профиль личности" (МПЛ)

Приложение 6. Многоуровневый личностный опросник "Адаптивность" (МЛО)

Приложение 7. Краткий отборочный тест (КОТ)

Комментарий:Введен впервые.
Дата добавления в базу:01.09.2013
Дата актуализации:01.12.2013
Доступно сейчас для просмотра:100% текста. Полная версия документа.
Организации:
.
Помните!
Вся полученная прибыль с сайта идет на развитие проекта, оплату услуг хостинг-провайдера, еженедельные обновления базы данных СНИПов, улучшение предоставлямых сервисов и услуг портала.
Скачайте «Методические рекомендации . Психологический отбор кандидатов в пожарно-технические образовательные учреждения МВД России. Методические рекомендации» и внесите свой малый вклад в развитие сайта!