Поправка №8 к Постановление 37 «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»

.
Наименование документа: Постановление 37
Тип документа: Постановление
Статус документа: действующий
Название рус.: Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Краткое содержание: Введение
Общие положения
Раздел I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях
1. Должности руководителей
2. Должности специалистов
3. Должности других служащих (технических исполнителей)
Раздел II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
1. Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций
2. Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций
3. Должности работников редакционно-издательских подразделений
Дата актуализации текста: 01.01.2009
Дата введения: 21.08.1998
Дата добавления в базу: 29.04.2009
Доступно сейчас для просмотра: 100% текста. Полная версия документа.
Документ утвержден: Минтруда РФ от 1998-08-21
Документ разработан:
Поправки к документу: 1. 2000-01-21 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2000 г., N 2
2. 2000-08-04 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2000 г., N 8
3. 2001-04-20 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2001 г., N 5
4. 2002-05-31 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2002 г., N 6
5. 2002-06-20 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2002 г., N 7
6. 2003-07-28 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2003 г., N 8
7. 2003-11-12 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2003 г., N 11
8. 2005-07-25
9. 2006-11-07 Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ, 2006 г., N 11
10. 2007-09-17 Бюллетень Министерства труда Российской Федерации, 2007 г., N 11
11. 2008-04-29 Министерство здравоохранения и социального развития РФ, 2008 г.
.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 25 июля 2005 г. N 461
"О внесении дополнения в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"

В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным должностям служащих приказываю:

Внести дополнение в раздел 1 "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37, согласно приложению.

Министр                                                                                                                                                                          М. Зурабов

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития РФ

от 25 июля 2005 г. N 461

Дополнение
в раздел 1 "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37

Подраздел 3 "Должности других служащих (технических исполнителей)" дополнить после квалификационной характеристики должности "Копировщик" квалификационной характеристикой должности "Крупье", изложив ее в следующей редакции:

"Крупье

Должностные обязанности. Осуществляет процесс ведения азартных игр (Американская рулетка, Блэк Джек, Карибский покер, Баккара, Французская рулетка и др.) в соответствии с действующими правилами и положениями игорного бизнеса. Проводит игорные операции согласно стандартам эффективности, безопасности и обслуживания клиентов. Объясняет правила азартной игры, а также смысловое значение употребляемых международных терминов, управляет игрой. Выполняет необходимые действия по раздаче (первоначальной и последующих) игорных карточек (жетонов, фишек, карт) игрокам, управляет рулеткой, наблюдает за ходом и соблюдением правил азартной игры. Контролирует размеры минимальных и максимальных ставок, принимает или отклоняет ставки, принимает денежные суммы по ставкам. Объявляет ставки в соответствии с процедурными правилами и обеспечивает их правильное расположение, подсчитывает суммы ставок и выигрышей, осуществляет маркировку ставок, ведет необходимые записи. Объявляет выигрышные номера, суммы выигрышных ставок, собирает игорные карточки по проигранным ставкам. Осуществляет обмен денег и игорных карточек (жетонов, фишек, карт), проверяет суммы выплат, подсчитывает и фиксирует результаты азартной игры (выигрыши, проигрыши). В случаях нарушений правил азартной игры, возникновения особых обстоятельств и спорных ситуаций, в том числе инцидентов сомнительного характера, обращается за необходимой помощью к работнику, координирующему процесс азартной игры. Соблюдает установленные правила поведения с клиентами, обеспечивая пунктуальность в работе, приятные и вежливые манеры обращения в процессе ведения азартной игры. Содействует достижению высоких стандартов эффективной деятельности игорного заведения и обслуживания клиентов. Принимает меры по выполнению действующих правил игорного бизнеса и контроля за их соблюдением. Поддерживает чистоту игрового стола и следит за соблюдением установленных правил его содержания.

Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие документы, касающиеся деятельности игорных заведений; основы игорного бизнеса; системы и методы, на основе которых игорный бизнес действует и контролируется; содержание азартных игр и правила их ведения; международные термины, используемые в процессе ведения азартных игр; виды и правила проведения сделок за игровым столом; порядок определения размеров ставок; правила, порядок и приемы принятия ставок, обмена денег на игорные карточки (жетоны, фишки) и выплаты выигрышей; действующие правила выполнения игорных операций; кодекс поведения персонала игорного заведения; требования, предъявляемые к внешнему виду персонала игорного заведения; основы безопасности и эффективности игорного бизнеса; отечественный и зарубежный опыт организации игорного бизнеса и проведения азартных игр; этику поведения и делового общения; устройство и виды оборудования, инвентаря игорного заведения; приемы быстрого счета; порядок оформления установленной документации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка игорного заведения; режим работы игорного заведения; правила по охране труда, противопожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе (от 104 до 512 часов обучения) без предъявления требований к стажу работы."

 

.
Помните!
Вся полученная прибыль с сайта идет на развитие проекта, оплату услуг хостинг-провайдера, еженедельные обновления базы данных СНИПов, улучшение предоставлямых сервисов и услуг портала.
Скачайте «Поправка №8 к Постановление 37 «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих»» и внесите свой малый вклад в развитие сайта!